El Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra, en el marco de la negociación del Presupuesto Municipal de 2017, ha firmado acuerdos en materia de recursos humanos, de personal y reestructuración de los servicios municipales con el objetivo de mejorar y ofrecer unos servicios de calidad a la ciudadanía que permitan seguir haciendo de Alcalá una ciudad sostenible, amable y socialmente justa.

De hecho, la aprobación del Presupuesto Municipal 2017 es fundamental para el buen funcionamiento de la ciudad y entre otros aspectos, requiere de la actualización de la relación de puestos de trabajo y la plantilla del propio Ayuntamiento; de ahí la continuidad en la negociación con los sindicatos hacia la mejora y paz social que se concreta en  un listado de compromisos que marcará la agenda de trabajo de este año en curso.

El documento, firmado de forma unánime por todas las partes el pasado 29 de diciembre (Gobierno municipal, grupos políticos y organizaciones sindicales) y que se elevará al Pleno de la Corporación para su ratificación y validez, lleva como punto de partida la realización de un informe que refleje las necesidades por departamentos y la definición de las prioridades de organización con el fin de dar el mejor servicio posible a la ciudadanía.

Gracias al mismo se trabajará para modificar  la estructura del Ayuntamiento dando lugar a una estructura optimizada para dar respuestas a estos tiempos de crisis y con el compromiso de que no se llevarán a cabo recortes ni se reducirán efectivos. La reestructuración de todo el personal del Ayuntamiento está encaminada a dar respuestas a los ciudadanos en las materias que más le preocupan en estos tiempos.

Se trata de que el Ayuntamiento continúe mejorando hacia un servicio cada vez más eficiente y de calidad orientado hacia las personas y que permita hacer de Alcalá una ciudad sostenible, amable y socialmente justa.

Igualmente el acuerdo establece que ambas partes con sujeción a los límites que marque la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017, el Ayuntamiento se compromete a ofertar empleo público para la cobertura de vacantes que permitan una mejora de la calidad del servicio.