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LA ALCALDESA DE ALCALÁ HACE PARTÍCIPE A LOS SINDICATOS DEL PROYECTO PARA CONSOLIDAR LOS GRANDES RETOS DE LA CIUDAD

Ana Isabel Jiménez expresa a los representantes de los trabajadores públicos municipales su actitud de diálogo permanente.

Fecha: 30/05/2016

En respuesta a la invitación cursada por la alcaldesa de Alcalá de Guadaíra, Ana Isabel Jiménez, las  centrales sindicales con representación en el ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra, UGT, CSIF, USO, el Sindicato de Empleados Municipales además del Sindicato Profesional de Policías Municipales y del Sindicato independiente de Bomberos de Alcalá han mantenido una serie de reuniones con la primera edil alcalareña en la que esta ha expresado su actitud de diálogo permanente y fluido con los representantes de los empleados públicos municipales y ha solicitado a estos interlocutores que hagan cuantas aportaciones consideren necesarias  para consolidar la  mejora de la gestión de los servicios municipales.

 

Ana Isabel Jiménez ha manifestado que  “con esta serie de reuniones he querido dejar de manifiesto mi empeño en conseguir la implicación y motivación de un grupo humano que cada día se pone al servicio de las ciudadanas y ciudadanos de Alcalá, aportando su profesionalidad y cualificación para mejorar la atención a los vecinos  y, por tanto, son una parte muy importante para que se concrete en la práctica, el gran acuerdo sobre los principales objetivos estratégicos de la ciudad que tenemos fijado como prioridad política”.

 

Las formaciones sindicales,  que se han sentado con la alcaldesa de Alcalá de Guadaíra en las últimas horas han sido  UGT, CSIF, USO, el Sindicato de Empleados Municipales además del Sindicato Profesional de Policías Municipales y del Sindicato independiente de Bomberos de Alcalá,  invitándose de igual forma a los representantes de CC.OO que mantendrán una reunión el próximo martes 7 de junio.

 

El tono de los encuentros se ha calificado de cordial y receptivo reiterándose en todos los casos la intención, por parte de la alcaldesa, de ofrecer fórmulas consensuadas  para que los trabajadores públicos se impliquen y motiven en cuantas mejoras organizativas y de  innovación, en la gestión de los servicios municipales, puedan ponerse en marcha en el futuro para afrontar los grandes retos que tiene el Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra.

 

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