La Delegación de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra  ha confirmado la próxima concesión, por parte de la Junta de Andalucía, de  2, 3 millones de euros para la ejecución de los proyectos de cooperación social comunitaria  que posibilitará la contratación de 289 personas mediante los programas Emple@ Joven y Emple@30+.

 AsÍ lo ha explicado el Delegado municipal de Formación y Empleo,  Germán Terrón, para quien la puesta en marcha de estas contrataciones en los próximos meses supone “la demostración del interés de la Junta de Andalucía y del Ayuntamiento de Alcalá por  la generación  de empleo y el refuerzo de prestaciones de servicios de la administración local  a los ciudadanos.

 El responsable municipal considera que la continuación del programa Emple@ Joven que ofrecerá contratos  a más de 170  jóvenes alcalareños  y  del Emple@ 30+ que  hará lo mismo con 123 personas mayores de 45 años, ayudará a mejorar la empleabilidad de los mismos pues “las modificaciones de objetivos en esta nueva edición buscan que se propicie , en los casi 300 beneficiarios, una experiencia en el mundo laboral que contribuya a mejorar el acceso al mercado de trabajo de dichas personas mediante la adquisición de competencias profesionales”.

 Germán Terrón considera infundadas algunas declaraciones que afirmaban que Alcalá de Guadaíra no contaría con una nueva edición de estos proyectos de cooperación social comunitaria y sus consiguientes contrataciones, “lo  cierto es que tras el éxito de la primera convocatoria, desde la Junta de Andalucía se ha pedido la colaboración de los ayuntamientos para mejorar aun más  el sistema y estas aportaciones ,que se han incluido,  han retrasado un poco más su ejecución práctica, aunque los contratos se realizarán a lo largo del año en curso y la asignación de 2, 34 millones de euros para Alcalá de Guadaíra está contemplada”.

Por último, el delegado  municipal de Formación y Empleo ha recordado que “los destinatarios de estos programas serán personas inscritas como demandantes de empleo con 30 o más años, y para el caso de los contratos juveniles, de entre 18 y 29 años. La selección de personal se realizará a través del Servicio Andaluz de Empleo”.

 De igual forma, ha explicado que “la nueva ley establece, además y de forma novedosa, el requisito indispensable de que los jóvenes de entre 18 y 29 años deben estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, en todos los casos, estar inscritos como desempleados en las oficinas del SAE”.

 La Garantía Juvenil es una iniciativa de la Unión Europea que tiene como objetivo que los jóvenes entre 16 y 29 años que no estén cursando estudios, formación ocupacional o no tengan empleo, puedan recibir una oferta de empleo o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados. En el caso de nuestro país, es el Ministerio de Trabajo el que la gestiona a través de un fichero en el que todos aquellos jóvenes que cumplan los requisitos que se exigen para inscribirse pueden hacerlo en el enlace http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/darseAlta.html.