CONEXIÓN AL EMPLEO DE ALTA VELOCIDAD PARA PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS
El Ayuntamiento inicia a través del proyecto Apolo el itinerario formativo en Fibra Óptica FTTH para un grupo con especial dificultad para acceder al mercado de trabajo
Fecha: 02/08/2014
El Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra ha iniciado a través del proyecto Apolo el itinerario formativo en Fibra Óptica FTTH para 15 personas desempleadas mayores de 45 años a las que la delegada municipal de Formación y Empleo, Gloria Marín, ha felicitado por acceder a una de las especialidades profesionales con mayor promedio de contrataciones en el actual mercado laboral.
Los alumnos son parados de larga duración mayores de 45 años, que serán formados como operarios en fibra óptica en el Complejo San Francisco de Paula en un itinerario de más de 300 horas de duración con formación teórico-práctica, transversal, talleres, seminarios y prácticas en empresas.
Gloria Marín ha puesto el acento en la oportunidad que este itinerario supone para unas personas que factores como la edad o la falta de formación constituyen uno de los colectivos con menos opciones para el reingreso al mercado de trabajo, “podemos afrontar con garantías esta problemática con una formación especializada y de calidad en un ramo como el de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación como en este caso, por eso os felicito y os animo a que pongáis todo de vuestra parte”.
Una vez transcurrida la etapa de formación teórico-práctica se desarrollarán las prácticas profesionales no laborales en empresas del sector. El objetivo es acercar a las personas beneficiarias al mercado laboral del territorio y proporcionarles una experiencia real de trabajo en los ámbitos específicos en los que se formen, lo que supone además un mecanismo importante para facilitar la inserción laboral. Los itinerarios formativos incluyen la posibilidad de obtención de becas, según las situaciones específicas de cada participante, en concepto de medidas de fomento de la formación y aptitud para el empleo.
El Ayuntamiento alcalareño, a través del Servicio de Formación y Empleo, dio luz verde a ocho itinerarios formativos con los que se inicia la segunda fase del proyecto Apolo que, entre otros, tiene como objetivo favorecer la inserción sociolaboral de 240 personas alcalareñas desempleadas.
El proyecto Apolo está cofinanciado por el Fondo Social Europeo en un 80 % y en un 20% por el Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra. El organismo que gestiona el programa de cooperación económica con las entidades sociales es el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas a través de la Dirección General de Coordinación de Competencias de las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales.
Noticias relacionadas

La delegación de Empleo ofrece a los alcalareños este curso a través de Prodetur

El delegado de Educación, Pablo Chain, ha asistido al acto en la Biblioteca Editor José Manuel Lara, en el que se han entregado los certificados de prácticas a los jóvenes participantes, y la entrega de reconocimientos a los cuatro institutos como centros promotores del voluntariado y la participación social de los jóvenes adscritos a la Plataforma

Las entrevistas se realizarán el próximo día 11 de abril en el Centro Polivalente del Distrito Norte de 9.30h a 14.00h

Mejora de la empleabilidad, fomento de la autoconfianza y potenciación de las habilidades personales como punto clave para conseguir trabajo.

La alcaldesa ha destacado el compromiso municipal para propiciar condiciones de contratación.